紐約金銀珠寶行位於台中市沙鹿區，營業登記地址:台中市沙鹿區興安里沙田路129號1樓，紐約金銀珠寶行的統一編號:05829318，營業稅籍分類屬於:金(銀)飾零售，紐約金銀珠寶行的負責人是黃◯娟，資本額:500,000元，商業司營業登記狀態:核准設立 。 紐約金銀珠寶行的地址位於

紐約金鷹國際貿易有限公司位於台北市信義區，營業登記地址:台北市信義區信義路五段8號14樓，紐約金鷹國際貿易有限公司的統一編號:82900893，營業稅籍分類屬於:珠寶零售，紐約金鷹國際貿易有限公司的負責人是吳靜旻，資本額:10,000元，商業司營業登記狀態:核准設立 ，「查詢最新營業狀況請至 財政部稅務入口網，」 。 紐約金鷹國際貿易有限公司的地址位於

紐約金豐資產管理有限公司位於高雄市，營業登記地址:高雄市三民區安康里延吉街１巷４４―４號，紐約金豐資產管理有限公司的統一編號:90174966，營業稅籍分類屬於:投資有價證券，資本額:50000元

本公司專業團隊承先前財政部主管機關對於各台灣之金融機構應 儘速全面降低銀行低逾放款比率及積極改善各大銀行經營體質之 政策下 ， 造成了社會各階層普遍之『月薪資產階級』長期引頸期 盼政府的社會福利照顧弱勢政策下的目標上，更加讓大眾人心惶 惶及遙遙無期的社會福利政策。且更加讓中產階級期待之『薪資 倍倍漲，物價不要漲』之夢想終將破滅，至今更是每況愈下。又 加上台灣產業界經濟之指標市場有75％是須被世界各國指標性供 需影響甚鉅及2008年之全球金融海嘯也遭波及。所衍生下的社會 弱勢中產階級更是一群不被政府重視的犧牲者。如今的台灣最弱 勢的中產市井小民所攸關之『薪少族、月光族』，經常造成一些 負面悲慘的社會新聞天天重複上演。 有界於此，本公司於 16年前藉由上天的契合下幾個志同道合的 各方專業人才團隊專責研究法律保障人權及個案的克服萬難，並 針對客戶有關於被法院遭債權人拍賣屋的撤(查)封、法拍得標後之 不點交案(簡稱海蟑螂)、及銀行卡債以不動產資產進行協商或快速 取得法院更生清算後之整合低月繳，並同時協助個人企業創業計 畫之資金需求﹒﹒等。本公司確定的是解決上述各項繁瑣的債務 法律事務是必須要有相關之專業領域的。本公司團隊已長期累積 各大金融機構及法院民事執行處等合法之退休主管及書記官的協 助下，共同參與解套就個案客製化、專業化、迅速化達成客戶之 重要託付使命。同時本公司又於5年前，為應承大台北地區與大桃 園地區之相關都市更新及市地重劃法令下積極與各方建商與都市 更新委員定期討論研商個案之最大利益回饋給長期合作之大客戶 需求下所成立的『都市更新諮詢策畫諮詢執行團隊』都更諮詢部 門，讓公司的客戶能永續獲利，財富倍增。相信，唯有在【廣華 資產管理】專業團隊下，將成為您人生最大的資產配置及專業諮 詢經理人之執行團隊。 營業項目： 。 法拍諮詢、代標撤封 積極投入法拍前置合宜高價評估作業，就個案全面性是調出最符合的行情之客製化需求為依歸。針對拍賣所有權人由公司專業代書深入了解訪談其債務情況，以利迅速於72 小時內將債務快速整合撤封並以銀行低利率低月繳為目標。另外就待標之不點案亦為本公司之強項。 。 房貸代繳、二胎轉貸 針對房屋所有權人暫時性因其週轉所需，就已欠款房貸款項於48小時內迅速代繳其房貸，同時針對先前高利之民間二胎本金及高額利息會迅速代償並快速取得銀行低利月繳，鞏固信用，更有機會增加另外所需的額度資金。 。 債務協商、低利整合 針對自有不動產之所有權人將面對各家銀行信用卡全面倂案查封房屋(土地)時，運用自有不動產(或他人不動產)進行剩餘額度估價，並依查封狀況依法令進行債務協商機制，同時一一透過公司(債務託管人)協商債務管道，降低其違約金或高額利息(最高可減免至40~50%)。 。 都更諮詢、投資評估 針對都市更新範圍內之零星都更土地所有權人或其較同業及個人轉介者，本公司進行全面都更區域範圍土地權利變換價值或其土地分配方式進行，並事先就相關人員通盤協調與個別了解權利人之需求，目標以專業團隊為出發點來面對並制定與合作的建設公司之階段性書面專業簡報及諮詢代理合作廠商辦理各項法令規定之公聽會、事業概要同意書、事業概要書圖製作等相關先前作業，以利全面提昇整體都更開發計畫之最大利潤及與建設公司做最專業的評估報告。 。 建商餘屋、低價收購 公司長期累積之建設公司人脈資源及其自建及大型代銷公司舉有餘屋於階段性釋出，同時針對500大公司行號員工或自有資金之長期投報率客戶者，全面建立出整體餘屋團購合作網路，由公司挑選提供高級成屋(預售屋)物件，經公司審核後可低於市價之2~3成買進自有住宅。另有大台北及大桃園之商圈店面任您以年報酬率3~6%之收益穩當包租公。

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1996年9月，台灣旅行業界翹楚的金界旅行社正式將自主旅遊部門，獨立創設成為金展旅行社，並將服務項目發展向自主旅遊的軟體，如今金展已儼然成為國內自主旅遊產品的專門店，以及深度之旅的行家。自1992年起，金展旅行社即與STA國際青年旅遊組織合作在台灣推廣學生青年旅遊的產品，透過1997年的正式簽約，金展旅行社成為STA組織在亞洲地區企業體系的延伸，及第一個獨家擁有代理STA產品，以及使STA商標權利的總代理( Mas ter Franchisee) ，使金展對於旅遊的服務更臻完備。 如果您是一個自主旅行的熱愛者，不論您的旅遊目的地是歐洲、美國、還是紐澳，在金展旅行社，Flexi Tour可以提供您琳瑯滿目的自主旅遊套裝行程，任君選擇，同時金展也積極地與世界各國的觀光單位洽商希望能引進更優惠，方便與實用的各項自主旅遊產品，供愛好旅遊的朋友們使用。 我們的努力在1995年得到了掌聲，我們的紐西蘭生活之旅自主旅遊套裝行程獲得1995年金質旅遊獎，這是由台灣旅遊品質保障協會與台灣觀光局、消費者共同評選出的，也是旅遊業至高的榮耀。 在金展旅行社之正式成軍後，憑著對海外旅遊市場狀況的敏銳度和優異的旅遊企劃能力，我們毅然將觸角延伸向團體旅遊，近年來金展旅行社在規劃深度之旅上的優異表現，在現今令人眼花撩亂的各家團體旅遊行程中獨樹一格，成為深度之旅的第一把交椅。96年和98年金質旅遊獎殊榮足証我們的努力已得同消費者和同業的肯定。 自1996年來的用心經營，金展旅行社才有今日的規模，且在台灣旅遊業成為泰斗。1999年六月我們在台中的分公司正式開幕，提供更便捷的服務給中 部及中部以南的台灣鄉親，2001年5月我們在高雄也設立了聯絡處。一直以來，我們認定「人」是企業最重要的資產，我們的員工以及顧客，是使金展不斷茁壯的動力。我們重視對員工的訓練，務使每一位金展的服務人員都可以提供最專業的服 務給顧客，不斷地為員工上課，使他們務必了解公司的各項產品，以及市場最新狀況，以滿足顧客的需求，解答顧客的疑問。我們提供員工出國考察新產品的機會，盡量使他們對於公司的各項旅遊產品，都能夠「感同身受」，如此才能給我們的顧 客最好的旅遊建議。對於顧客，我們希望建立的關係不是「單次生意的往來」，而 是永遠的朋友，我們相信，唯有顧客的再次光臨，我們的服務品質才是受到肯定。金展旅行社的目標不在於日漸擴增的規模，我們所做的一切都是為了提供顧客更高 品質的服務，顧客百分之百的滿意度才是我們努力的長期目標。

本公司自九十二年成立以來,公司之業務秉持誠信,未曾有過 任何提前解約或違約紀錄,即使發生九二一大地震、SARS風暴,面 臨如此艱困,依然堅守工作崗位、運用策略。

與一般仲介公司相同的服務，全方位物業管理有限公司幫房東招攬房客，並協助簽約後收取 仲介服務費。適合：有時間與能力自行處理租屋事宜（如收租、費用結算、修繕、糾紛處理等）的房東。 代租~租屋經理服務： 1.刊登廣告 3.收取定金 2.帶房客看屋 4.協助房東房客相約簽約 收費方式：向「房東」收取半個月租金（房客租期半年） 向「房東」收取一個月租金（房客租期一年） 有別於傳統仲介公司的服務，不只將房屋租出，而且租出後的一切租屋事宜(內容如下表)，均由全方位物業管理有限公司出面代為處理，房東每月只管在家等著收房租即可。適合：無時間與能力自行處理租屋事宜的房東，如上班族，或非居 住房屋所在地的房東。 收費方式：向房東收取實收租金的10% 空屋期間不收費，未收到租金不收費 租屋管理專為「貴族房東」量身訂製『尊榮專案』 出租時 代理房東與房客簽定租賃契約 執行房客遷入之屋況及設備點交21項（包括拍照存證.反針孔偵測） 結算並代辦房東空屋期間應繳之水電.瓦斯.管理等費用 代購物品(生活用品、家具、家電等) 租賃期間 向房客收取、催繳租金並匯入房東之帳戶 屋況維護、屋內各項家具、家電、水電設備損壞叫修 契約終止 執行房客遷出之屋況及設備點交 結算房客應繳費用（水電、瓦斯、管理等費用） 違約處理 處理房客積欠租金、提前解約、不告而別等問題以保障房東權益 存證信函免費撰寫郵寄（不含法律訴訟服務） 服務優勢 · 房東自始至終都不必出面，保有個人絕對的隱私權。 · 租屋代管可以說是專為『貴族房東』量身訂製的全程專業服務。 · 提供房東「完整的房屋‧出租‧帳務‧修繕記錄」。 1. 屋主將房屋直接租給全方位物業管理有限公司。 2. 由全方位當二房東將房屋再行轉租，轉租後的一切租屋事宜及法律責任均由全方位負責。 3. 房東將租屋可能面臨的責任、風險及麻煩，交給全方位物業管理有限公司。 4. 房東只要專心負責投資買屋，全方位會為房東帶來穩定的投資報酬率。適合：台商、移民、高所得、事業忙碌的房東。

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黃品管理團隊 ■板橋最年輕的行政團隊,最專業的教學團隊。黃品管理團隊秉持『給學生需要的』理念,著手育誠的改革計畫。 ■每個班級設置全職導師與輔導老師,強調導師的班級管理,重視班級紀律與學生的生活常規。 ■首創段考衝刺班,利用考前10天全部時間,做全科總複習。 ■經營穩定,人員穩定,硬體設施更新,提供良好的求學環境。 ■育誠三年耕耘有成,以『嚴格』建立優良班風,以『專業』提昇學業成績。 具競爭力的薪資與升遷制度 ■公平公開的薪資結構。 ■高於平均的薪資水準:簽約金、全勤獎金、帶班津貼、職務加給、授課鐘點等。 ■提供優厚的目標及業績達成獎金:留班獎金、招生獎金、績效獎金等。 ■其它津貼或獎金:專案津貼、競賽獎金等。 ■試用期(一個月) => 協導(考核晉升正導) =>正導(考核晉升年級總導)=> 年級總導。 系統性的人才訓練與培育 ■新人職前訓練(試用期):庶務指導。 ■專業職能訓練:教務訓練、招生訓練、班級宣導比賽。 ■內部講師培訓:學科能力養成、試講試教、講義編製。 保險與退休制度福利 ■勞工保險、全民健保。 ■勞退提撥制度。 育誠的目標 ■培養具備獨自經營分校實力的班主任(享有分校股份,白手創業)。 ■全國最棒、最單純的工作環境,薪資、福利待遇優於同業。 ■擁有最完整的升遷考核績效制度,完全落實公平、公開、公正化。 ■全力為您打造補教界最受歡迎的黃金身價。 ■試講試教完整培訓授課師的颱風談吐,讓你一圓名師夢想。 ■教育訓練教您經營管理、溝通話術,讓您成為一流管理領導人。 ■育誠規劃每三年穩定開設新分校,歡迎有志夥伴加入行列。